SECRETARÍA DE FINANZAS, INVERSIÓN Y ADMINISTRACIÓN
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCIÓN DEL SERVICIO CIVIL DE CARRERA
CONVOCATORIA
INTERNA Y EXTERNA

FOLIO: DGCyP DG02 / 079020CF01059000168 - 38

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De acuerdo al proceso de Ingreso del Reglamento del Servicio Civil de Carrera del Poder Ejecutivo del Gobierno del Estado de Guanajuato, la (el) SECRETARIA DE EDUCACION DE GUANAJUATO convoca a la ciudadanía a participar para ocupar 1 plaza (s) vacante (s) nivel 9, con una percepción mensual bruta de $23,959.95, desempeñándose como JEFE DE DEPARTAMENTO / JEFE DEL DEPARTAMENTO DE FISCALIZACIÓN Y REGISTRO DEL GASTO adscrita a la DIRECCIÓN GENERAL DE CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO en el municipio de Guanajuato, Gto.

PRINCIPALES FUNCIONES DEL PUESTO

Revisar periódicamente la cuenta pendiente de aplicar (bolsa de dinero), para víaticos.
Participar en la elaboración de políticas internas para el manejo de programas federales. Dar seguimiento a los programas federales.
Asistir a reuniones de planeación donde dan a conocer el programa.
Verificar que la revisión y el registro se hagan de acuerdo con los lineamientos y reglas de operación establecidos.
Solicitar aclaraciones en caso necesario.
Revisar periódicamente la relación de Deudores Internos de la Secretaría de Educación de Guanajuato. Dar seguimiento a los deudores internos y gastos a reserva de comprobar.
Capacitar en manejo del sistema R/3, normatividad. Dar seguimiento al personal que fiscaliza y registra pagos en el sistema R/3.
Asesorar sobre requisitos y llenado de formatos, promover que la documentación recibida cuente con todos los requisitos establecidos para su trámite.
Asesorar en requisitos fiscales y legales en la elaboración de trámites.
Revisar contabilidades e interfases por partida global, tanto de nómina como de cheques cancelados. Garantizar la aplicación presupuestal del capítulo 1000 para que se refleje correctamente en el sistema R/3.
Revisar fondeo e interfases de cuotas patronales.
Elaborar bitácora de pólizas ingresadas en R/3.
Validar importes en sistema.
Conocer normatividad vigente. Cumplir con la normatividad en materia de ejercicio del presupuesto.
Validar que los trámites registrados cumplan con los requisitos legales y fiscales.
Verificar el registro correcto de los trámites de pago.
Revisar reportes para detectar movimientos erróneos, para que se identifique el gasto.
Informar a las Delegaciones o Fiscalizadoras para que corrijan.
Realizar movimientos de ajustes a observaciones.
Brindar apoyo a las dependencias y entidades en la formulación, priorización y administración de sus proyectos y programas de inversión.
Operar el Sistema de Inversión Estatal capturado y actualizando la información del sector correspondiente.
Administrar la información física y electrónica del sector correspondiente, así como manejar las bases de datos de la Inversión Estatal.
Apoyar la respuesta a las solicitudes de información de inversión que realizan áreas internas de la Coordinación, así como autoridades e instituciones externas.
Recibir y analizar la propuesta de inversión del sector correspondiente, aportando los resultados del análisis a las decisiones de conformación del presupuesto de egresos.
Informar de nuevas disposiciones o cambios y consultar con la Secretaría de Finanzas y Administración, para enviar correo a las áreas y dar seguimiento al personal que fiscaliza y registra pagos en el sistema R/3.

PARA CONCURSAR SE DEBERÁN REUNIR LOS SIGUIENTES REQUISITOS:

REQUISITOS GENERALES
DOCUMENTO REQUERIDO
Escolaridad mínima requerida: LICENCIATURA - Contaduría Pública,
    • Título
    • Cédula profesional.

(Se podrá presentar cualquiera de los documentos enlistados en el párrafo anterior).

En el caso de las personas candidatas internas, el historial laboral en la Administración Pública Estatal podrá ser considerado en lugar de la escolaridad requerida, debiendo ser acorde a la estipulada en la convocatoria; este supuesto se aplicará cuando así se establezca expresamente en la convocatoria y estará sujeto a que el Puesto no requiera de cédula profesional de acuerdo a Ley de Profesiones para el Estado de Guanajuato.

Las personas candidatas internas que se sujeten a la disposición anterior y que ganen un concurso, deberán presentar a la Dependencia, Entidad y Unidad de Apoyo donde se encuentre la Plaza, una carta compromiso de inscripción al programa de desarrollo correspondiente para solventar el grado de estudios así como la escolaridad que requiere el puesto, además de incluirlo en la pactación de metas anual hasta concluir el nivel escolar solicitado. Esta carta compromiso y su seguimiento será responsabilidad de la persona servidora pública titular del área de recursos humanos de la Dependencia, Entidad y Unidad de Apoyo.

Experiencia Laboral: 1 a 3 años - Áreas de presupuesto, Fiscal y Administración Pública. Currículum vitae registrado en la Página electrónica del Servicio Civil de Carrera
Saber manejar vehículo automotor
Licencia de conducir vigente
Servicio militar liberado para los varones
Cartilla militar y liberación de la misma
Contar con documento oficial de identificación.
Identificación Oficial Vigente

La DGRH realizará la verificación de los requisitos señalados en este apartado por lo que no será necesario que el candidato o candidata presente ninguna documentación al respecto.

Es indispensable cubrir todos los requisitos enlistados, de lo contrario no se podrá realizar el registro para participar en la presente convocatoria.

ETAPAS Y PROGRAMACION DE PROCESO

ETAPA
FECHA
HORA
Registro de candidatos aceptados: 06 / AGOSTO / 2014 13: 00 a 13:30 hrs.
Evaluación técnica 06 / AGOSTO / 2014 Al término del registro
Evaluación psicométrica: 06 / AGOSTO / 2014 Horario asignado el día del examen técnico
Entrevista de validación de perfil: 07 / AGOSTO / 2014 Horario asignado el día del examen técnico
Verificación de referencias laborales: 11 / AGOSTO / 2014
12 / AGOSTO / 2014
 
Entrevista de selección: 15 / AGOSTO / 2014 Horario asignado por el Comité de Ingreso
Fecha de publicación del ganador(a): 18 / AGOSTO / 2014 14:00 hrs.

PROCEDIMIENTO DE PARTICIPACIÓN:

POSTULACIÓN

Para participar, se deberá registrar el currículum en la Bolsa de Servicio Civil de Carrera en el portal https://bolsascc.guanajuato.gob.mx, una vez creada su cuenta deberán dar de alta en archivo electrónico los documentos comprobatorios correspondientes a los requisitos establecidos en la presente convocatoria y posteriormente postularse en línea.

Las personas que presenten documentación o información falsa, en cualquiera de las etapas del proceso de ingreso serán excluídas del proceso de selección, sin perjuicio de la responsabilidad en la que pudiera incurrirse.

Las postulaciones sólo se recibirán vía sistema y exclusivamente en días hábiles en el horario de 7:00 a 13:00 hrs., del 28 / JULIO / 2014 al 04 / AGOSTO / 2014, excepto el día 28 / JULIO / 2014 que será de 15:00 a 22:00 hrs, y el último día de publicación de la Convocatoria en el horario de 7:00 a 11:00 hrs.

La DGRH validará las postulaciones en línea e informará vía sistema la aceptación o el rechazo de las mismas a más tardar el día de cierre. La aceptación de la postulación para participar en el concurso quedará sujeta a la acreditación de los requisitos documentales estipulados en la convocatoria, así como a la verificación de la experiencia laboral. Si la postulación a una convocatoria es rechazada, la o el candidato podrá volver a postularse dentro del plazo establecido en la misma. Las repostulaciones serán posibles sólo en los casos en que el motivo del rechazo sea solventable.

Al término de esta etapa y en caso de ser aceptado, la o el candidato deberá imprimir su carta de postulación y presentarla el día señalado para el registro de candidatos aceptados; cualquier aclaración relacionada con la aceptación o rechazo de una postulación deberá ser realizada por la o el candidato en un plazo máximo de 24 horas posteriores al cierre del registro.

REGISTRO DE CANDIDATOS ACEPTADOS

Todas y todos los candidatos aceptados deberán presentarse con su identificación oficial el día 06 / AGOSTO / 2014 de 13: 00 a 13:30 hrs., en Sala de Usos Múltiples de la Dirección de Servicio Civil de Carrera ubicada en Paseo de la Presa 103 altos (parte superior del edificio de Palacio de Gobierno) en la ciudad de Guanajuato, Gto., donde deberán entregar la carta de postulación firmada sin la cual no podrán participar en el proceso de selección, quedando registrados(as) en el proceso sólo aquellos(as) candidatos(as) que cumplan satisfactoriamente con todos los requisitos.

Sin identificación no se le permitirá participar en el proceso de selección.

EVALUACIONES

Al término del registro, los candidatos aceptados realizarán la evaluación técnica y pasarán a la etapa de entrevista de validación de perfil un mínimo de 3 y un máximo de 5 candidatas o candidatos, en orden descendente de calificación obtenida en el examen técnico, siendo el puntaje mínimo de 7.0. En el caso de empate en la calificación menor, pasarán todos las y los candidatos que tengan la misma calificación. Los candidatos internos recibirán una bonificación de 0.5 siempre y cuando su calificación no sea menor a 7.0.

Durante la entrevista de validación de perfil las y los candidatos deberán presentar el Currículum impreso de la bolsa de trabajo, así como los documentos originales enlistados en la convocatoria a efecto de realizar su cotejo contra los adjuntados en el portafolio electrónico. Si la persona participante no muestra todos los documentos en original, en el tiempo y forma establecidos , quedará descartado del proceso de convocatoria.

Los aspectos a evaluar serán los siguientes:

MODALIDAD DE LA EVALUACIÓN

Teórica 100%

CAPACIDADES TÉCNICAS ESPECÍFICAS

CAPACIDAD
GRADO DE DOMINIO
Reglamento Interior de la Secretaría de Educación de Guanajuato Importante
Ley para el Ejercicio y Control de los Recursos Públicos para el Estado y los municipios de Guanajuato Importante
Lineamientos Generales de Racionalidad, Austeridad y Disciplina Presupuestal de la Administración Pública Estatal para el Ejercicio Fiscal Muy Importante
Ley del Presupuesto General de Egresos del Estado de Guanajuato para el Ejercicio Fiscal vigente Muy Importante
Ley de Responsabilidades Administrativas de los servidores públicos del Estado de Guanajuato y sus Municipios. Muy Importante

OPCIONES DE CONSULTA

Transparencia en la rendición de cuentas: Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Guanajuato, Ley del Sistema Estatal Anticorrupción de Guanajuato y Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado de Guanajuato vigentes

Lineamientos Generales de Racionalidad, Austeridad y Disciplina Presupuestal de la Administración Pública Estatal para el Ejercicio Fiscal : http://sfa.guanajuato.gob.mx/disposiciones/lin_racionalidad.php Reglamento Interior de la Secretaría de Educación de Guanajuato: http://normatividad.seg.guanajuato.gob.mx/PDF/123.pdf Ley del Presupuesto General de Egresos del Estado de Guanajuato para el Ejercicio Fiscal vigente : http://sfa.guanajuato.gob.mx/pdf/2014/LeydePresupuestoparaelEjercicioFiscalde2014Gto.pdf Ley para el Ejercicio y Control de los Recursos Públicos para el Estado y los municipios de Guanajuato http://sfa.guanajuato.gob.mx/pdf/2013/ley-eje-ctr-rec-pub.pdf Ley de Responsabilidades Administrativas de los servidores públicos del Estado de Guanajuato y sus Municipios: http://normatividad.seg.guanajuato.gob.mx/PDF/584.pdf

CAPACIDADES PROFESIONALES GENERALES Y DE VISIÓN DE GOBIERNO
GRADO DE DOMINIO
PORCENTAJE
Toma de decisiones Esencial 20 %
Visión de servicio Esencial 20 %
Capacidad organizativa Muy Importante 20 %
CAPACIDADES PROFESIONALES TECNICAS INSTITUCIONALES
GRADO DE DOMINIO
PORCENTAJE
Aprendizaje continuo Muy Importante 20 %
Coaching Muy Importante 20 %

INFORMACIÓN GENERAL

Para cualquier duda o aclaración favor de comunicarse a la Coordinación de Ingreso de la Dirección General de Recursos Humanos de la Secretaría de Finanzas, Inversión y Administración, a los teléfonos 473 73 53650 y 473 73 51541.

Política de Equidad de Género del Sistema de Gestión del Modelo de Equidad de Género en el Estado de Guanajuato

“Las servidoras y servidores públicos del Estado de Guanajuato, formamos parte de un Gobierno con rostro humano y sentido social, con una política enfocada al servicio de la ciudadanía, con equidad de género e igualdad entre Mujeres y Hombres.

Nuestro compromiso es asegurar la defensa de los derechos de la persona, mediante políticas incluyentes y transversales, combatir la discriminación y enaltecer el respeto a la dignidad humana.

Promovemos el involucramiento de acciones de responsabilidad social, donde se privilegia la calidad de vida a través del desarrollo profesional, familiar y social por medio de la difusión de valores de honestidad, transparencia, equidad, eficacia, justicia y confianza.

Prevenimos, atendemos y sancionamos cualquier tipo de violencia para favorecer un ambiente organizacional armonioso que fortalezca la calidad de vida de las y los trabajadores.”

Se extiende la presente convocatoria en la ciudad de Guanajuato a partir del 28 / JULIO / 2014.

ATENTAMENTE
GOBIERNO DEL ESTADO DE GUANAJUATO